健康経営CASEBOOK
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健康経営推進部門や事業所の推進担当者がどれほど健康経営の意義を伝え、従業員の興味関心を引くような工夫をして旗振りしても、職場各々の事情や管理職の意識の違いによって、健康経営が職場全体に浸透しないケースが少なくありません。
その課題を克服する手段として注目されているのが「健康リーダー」または「ウェルネスリーダー」の配置です。
本資料では、健康リーダーの役割・導入効果、健康リーダー導入の成功要因を解説するとともに、ホワイト500の先進事例をご紹介しています。
この資料でわかること
- 健康リーダーの役割・導入効果
- 健康リーダー導入の成功要因
- 成功要因別のホワイト500先進事例
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